摘要:春节值班方案(通用多篇)为的会员投稿推荐,但愿对你的学习工作带来帮助。
单位春节放假值班通知 篇一机关各股室、下属各单位:
按照中共xx县委办公室、xx县人民政府办公室要求,为进一步贯彻落实《中共四川省委办公厅、四川省人民政府办公厅关于做好20xx年节假日期间值班工作的通知》(川机电发5811号)精神,切实做好20xx年度节假日值班工作,现将有关事宜求通知如下。
一、切实强化值班工作职责。各值班人员按照中央和省、市、县的新精神、新要求,充分认识值班工作的重要性,守纪律、讲规矩,进一步强化责任意识、担当意识、奉献意识、恪尽职守、切实履行好值班岗位职责。
二、严格落实值班工作规定。严格执行值班带班领导在岗带班、值班人员按时到岗,杜绝脱岗和值班业务不熟悉情况发生。带班领导和值班人员对发生在本系统内的突发事件或重要紧急情况,要迅速进行研判、采取有效措施、妥善应对处置。
三、加强值班情况监督检查。除上级对值班情况督查检查外,局纪检组、局办公室要加强对值班情况进行督查,对违反值班纪律的按《xx县住建局干部职工违反机关作风建设规定行为的处理办法》进行严肃处理。
xxx
20xx年xx月xx日
单位春节放假值班通知 篇二各部门:
根据集团统一安排,自x月x日至x月xx日全厂放假,2月x日(正月初八)正式上班。为妥善安排好春节期间各项工作,现将有关工作安排通知如下:
一、值班人员安排
1、毛纺、漂染、针织、供应、办公室、人力资源部、销售、财务、仓储、司机、管工、电工等有关部门,要根据实际情况安排值班人员并于1月29日上午11:00前报集团办公室。
2、热力公司、洗涤中心、保卫科、行政后勤(含宿管、服务台、环卫)等春节不放假的部门,按实际情况报送每天值班人员的人数及姓名、卡号。
3、项目办根据基建施工的需要,确定假期施工人员和时间。
4、织造、后整自行确定值班人员,并报集团办公室。
5、部门报送值班人员时,可复制填写《春节放假值班表》。
6、集团办根据部门报送的值班人员情况,确定集团值班带班领导,带班情况另行通知。
二、留厂人员安排
1、春节期间在厂食宿但不值班的人员为留厂人员。留厂人员填写《春节留厂人员登记表》,其中姓名、宿舍号、手机号码等项目,务必填写准确,并于1月29日上午11:00前报集团办公室。
2、春节期间饮食统一到xx区小餐厅,住宿情况由集团办公室统一安排。
附:以上两表填写完成后,以电子版形式报至“公用目录”“集团办公室”文件夹,并电话通知办公室。
xxx
20xx年xx月xx日
春节值班方案 篇三按照省政府总值班室和我区主要领导的要求,各地、各单位要不断完善应急处置机制,严格履行岗位职责,科学安排值班力量,保证值班值守工作平稳规范有序开展。在“春节”期间要高度重视值班工作,切实提高值班值守工作水平和风险预见预判能力,注重时效性、主动性。
一、提高突发事件处置能力
认真落实突发事件信息报送相关规定,遇到突发事件,要立即请示报告并及时妥善处置。杜绝出现重大紧急信息反应迟滞、推诿拖延、报送不及时等问题。各县(市、区)要针对疫情事件制定应急流程,建立上下联动机制,做好突发事件准备工作。
二、严格落实岗位责任
值班人员要掌握带班领导同志去向及联系方式。严格执行领导干部在岗带班,值班人员24小时坚守岗位的要求。杜绝出现值班电话无人接听、值班人员岗前培训不足、值班业务不熟等问题,不允许将值班电话呼叫转移至手机。
节日期间行署办公室将每天检查值班情况,请各地、各单位于2月4日前,将“政务值班表”报送至邮箱;报送内容包括值班表电子版、领导签字盖章的值班表扫描件。
春节值班方案 篇四20xx年春节期间为了感谢同仁辛勤努力付出,并凝聚向心力,公司决定对所有同仁发放春节加班及留任奖金,以兹鼓励。
一、发放对象:
xxx全体同仁(含xx支援人员及台籍同仁)
二、发放标准:
(一)配合公司生产排程加班,每日出勤达八小时以上(含)同仁,将发放加班奖金500元。
(二)前(含)入职至当日仍在职,并于期间出勤同仁,将发放留任奖金500元;金额依实际出勤天数比例计算。
(三)以上两笔奖金,将一并在发放。
春节期间值班值守方案 篇五为确保春节放假期间单位财产安全,特制定春节假期值班方案,具体如下:
一、成立领导小组:
组长:
组员:
领导小组下设应急小分队
领导小组职责:
二、值班时间:
从xxx年x月15日开始到xxx年x月x日。
三、值班室:
xxx
四、巡查范围:
从xxx到xxx。
五、值班方式:
联系人:xxx
电话:
六、值班待遇
1、值班工资:除夕至初二:元/人/班;其他时间:元/人/班(电力应急处理人员见《电力应急处理人员名单》),应急处置费用按单位加班制度执行)。
2、伙食补助:元/人/班。
七、值班要求
1、当班组长负责本班值班期间各项工作,如遇无法处置的问题必须及时向领导小组汇报;如遇特殊紧急情况可先报警救援。
2、值班人员必须服从当班组长的管理和工作安排,当班组长对值班人员违纪违规行为有权处理,如组长有瞒报、纵容、不作为行为的,一经发现将严肃处理。
3、当班人员必须做好报纸杂志、邮件的接收、登记并妥善放置指定地点,如遇单位急件,由当班组长及时向相关人员汇报。
4、做好外来人员接待,并及时与相关人员联系,禁止外来无关人员进入单位。
5、值班人员随时关注监控情况,每隔2小时按规定路线巡逻厂区一次,并对重点部位严格检查,做好详细记录,出现异常情况及时采取措施,如遇无法处置问题须及时向相关领导汇报。
6、值班人员要切实加强工作责任心,严格遵守值班纪律,坚守工作岗位。严禁酒后上班,确保交通安全,由于酒后造成的交通事故一律自负;严禁赌博、迟到、早退,违者按单位规定处理。
7、值班人员因特殊情况需调班或请假的,必须征得领导小组组长同意,当班组长在得到领导小组组长授权后负责“请假证明单”的审批,未办理请假手续的一律按旷工处理;每请假一小时扣值班工资20%。
8、值班期间如需外出用餐,必须确保两人在岗;用餐来回时间不得超过1小时;晚上18:0 ……此处隐藏3056个字……求,现就做好20xx年春节期间本市建筑工地安全防范、疫情防控、工人留沪过节和节后复工复产等相关工作安排如下:
一、坚决做好春节期间建筑工地安全防范
(一)做好停工停产项目的安全管理工作。对已停工和即将停工的项目做好登记,停工期间要求各项目施工单位做好值班安排,加强留守及滞留人员的安全管理。加强节日期间的防火、防盗管理,停工工地做好材料的堆放和施工现场的防火工作,重点部位配置灭火器材,节日期间禁止燃放烟花爆竹,提高留守人员防火警惕性。
(二)做好连续施工项目的安全生产工作。春节期间连续施工工地参建各方企业负责人应加强带班检查,组织协调好安全生产及疫情防控工作。建设单位、监理单位和施工单位项目负责人和安全管理人员必须到岗履职,全面掌握安全生产及防疫状况,加强对重点部位、关键环节、危大工程及疫情防控的检查,确保施工现场安全生产意识不放松、标准不降低,确保安全措施落地到位,确保安全生产形势稳定受控。
二、毫不放松抓好新冠疫情防控
坚持“外防输入,内防反弹”,坚持常态化精准防控和局部应急处置相结合。各区要强化政企联动和政策宣传,采取积极有效措施,鼓励外地务工人员就地过年,减少春节期间的人员流动和聚集。要根据《关于加强20xx年元旦春节期间新冠疫情防控工作的通知》(沪建应急联〔20xx〕892号)的。要求,认真抓好辖区内建筑工地的疫情防控工作,加大疫情防控监管检查力度,确保疫情防控措施落实到位。要提高防护意识,建立24小时值班制度,购置足量口罩、消毒液等防疫物资,工地进出人员要进行体温检测,严格核验健康码、行程码,并做好登记,保持人员聚集场地消杀和清洁卫生。一旦有疫情突发情况,建筑工地要第一时间启动疫情防控应急预案,并及时迅速向属地疫情防控部门和行业管理机构报告。
三、做好就地过节人员的服务保障
积极组织开展走访慰问活动,把关心关怀送给留守过年的务工人员。要从节日物资储备、节假日生活安排和困难群众帮扶等多方面予以关心和帮助,帮助企业留工稳岗、务工人员安心快乐过年。要督促建设单位、施工单位充分考虑春节期间员工的情绪变化,强化人文关怀,细致做好服务保障工作,缓解留沪人员的思乡情绪。对于员工家属到沪探视团聚的,要帮助员工解决相应的食宿问题。鼓励企业利用春节工闲时期就地组织培训,对留岗务工人员开展法律知识、健康教育和安全技能培训,积极开展务工人员喜闻乐见的文娱活动,共同营造就地过年良好氛围,共度健康、安全、欢乐、祥和的新春佳节。
四、提前谋划做好节后复工复产
(一)做好节后外地务工人员返岗的服务保障和疫情防控工作。要加强企业用工情况监测和劳务用工市场供求状况分析,根据疫情形势,及时调度指导企业组织务工人员返岗。要灵活运用包车等方式为务工人员健康安全返岗就业提供“点对点”服务。加强返沪返岗人员管控,做好项目作业和管理人员返岗前的健康管理,督促企业建档造册摸清掌握员工健康情况,堵住疫情防控漏洞。要配合属地街镇严格落实有中高风险地区旅居史、跨省份返乡等重点人员管控要求,做好隔离、核酸检测等各项疫情防控工作。
(二)做好建筑工地全面复工复产的安全管理工作。要聚焦节后复工关键节点,全面落实安全管控措施。督促企业做好复工准备工作,严格复工程序,分类、有序复工,督促企业对施工现场安全生产条件进行全面检查,做到关键岗位人员到位、安全排查到位、设施物资到位。要加强节后复工安全生产检查,督促各参建单位严格落实安全生产主体责任,对复工前施工现场每个环节、每个部位进行全面彻底检查。重点检查基坑及支护、脚手架、支模架、四口五临边、临时用电、消防设施、起重机械以及扬尘防治等工作措施落实情况。严防因疫情推迟复工后的赶工期、抢进度现象,严防超定员、超强度加班带来的安全风险。
春节值班方案 篇十一、指导思想
按照“安全第一、保障有力、方便快捷、服务至上”的总体要求,积极应对春运可能出现的大规模恶意停运、突发客流高峰严重滞客、车辆事故、路阻及自然灾害侵袭,以最快的速度,尽最大的努力,消除春运突发事件或车辆事故的影响,让广大旅客走得了,走得好,走得满意,确保我市春运工作安全有序畅通。
二、组织领导
为及时处置春运突发事件,局成立春运突发事件应急处置领导小组,由刘德英局长任组长,俞之伟副局长任副组长,局办公室、工程科、行业科,市运管所、公路段、港航处,市交通投资公司、隧道管理中心及有关运输企业主要负责人为成员。应急处置领导小组下设办公室,办公室设在局行业科,由董亚波兼任办公室主任,具体负责春运突发情况组织、协调、处置等工作。
春运突发事件一旦发生,立即启动本应急预案,领导小组主要成员要在第一时间赶到现场,实施组织指挥、协调处置。
三、突发事件预测
我市辖区内春运客流多为短途客运,根据往年春运工作情况和今年春运工作特点,可能会出现以下突发事件:一是客流高峰期部分客运和公交线路沿途旅客乘车难,出现滞留现象。二是出现大雾、雨雪、冰冻等恶劣天气,造成道路无法通车或公路受阻情况。三是个别春运车辆发生故障或肇事,滞留旅客需应急疏送。四是个别线路或出租车因各种原因,出现大规模恶意停运、停运现象。五是春节前后,正值各级“两会”召开之际,客运场站、公交车辆是恐怖的分子袭击的目标,有可能发生恐怖暴力事件。六是出现燃料短缺,影响营运车辆运行。七是春运正值人员流动高峰,可能发生疾病传染等情况。
四、应急车辆及物资准备
公路抢险应急车辆及物资由市公路段负责落实(附件1);道路运输应急运力由市运管所协调有关运输企业落实解决,其中,应急客车20辆(附件2),应急货车10辆(附件3)。
五、应急处置措施
1、客流高峰期部分客运和公交线路出现旅客滞留现象。一旦发生旅客滞留现象,市运管所立即协调有关客运和公交企业,调度相应客运车辆,疏运滞留旅客。滞留旅客数量较多时,立即启用应急机动运力,确保旅客运输零滞留。山区道路根据需要增加公交班次,以作沿途旅客往返之用,并根据需求做好公交车辆接驳工作。
责任单位:市运管所、各有关运输企业
2、出现大雾、雨雪、冰冻等恶劣天气道路无法通行。如出现雨雪、冰冻、大雾等恶劣天气,各单位严格按照《xx市交通运输行业雨雪冰冻应急保障预案》规定予以执行。山区道路确实无法通车,为确保安全,应及时封道,停开客运车辆。市公路段道路应急抢修中心及时组织清理冰雪,疏通道路;市运管所通知相关运输企业停开班车,并密切关注天气变化,一旦条件允许,要立即恢复通车,力争短时间内疏运滞留旅客。如出现道路、桥梁、隧道积雪结冰、严重损坏等情况,由市公路段、隧道管理中心组织应急抢修人员及时进行处置,保障道路安全畅通。受高速公路春节假期小车免费通行政策影响,如在高速公路进出口出现车辆拥阻情况,由市公路段协调交警部门疏通道路,确保道路安全畅通;如在风景区周边出现游客、车辆受阻情况,由市运管所协助交警部门疏通道路,安排运力疏运游客。
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