宣传思想工作情况汇报多篇

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坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，是宣传思想工作必须遵循的重要方针。今天小编为大家带来的是关于思想宣传的范文，希望对大家有所帮助!如果你喜欢记得分享给身边的朋友哦!

老师们、同志们：

刚才小华同志代表校党委作了宣传思想政治暨意识形态工作报告，对2018年工作作了简要回顾，对2019年宣传思想政治暨意识形态工作作了安排部署，我都赞同。各学院各部门要结合实际，认真抓好贯彻落实。

下面，我代表学校党委，就加强和改进2019年学校思想政治工作和意识形态工作讲三点意见。

一、提高政治站位，深化思想认识，进一步增强做好宣传思想政治和意识形态工作的自觉性主动性

思想政治工作是党的工作的重要组成部分和其他一切工作的有力保证;意识形态是关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全的一项极端重要的工作。高校是思想政治和意识形态工作的重要前沿阵地，加强和改进高校思想政治和意识形态工作是办好中国特色社会主义大学，落实立德树人根本任务的重要举措。

一是深刻学习领会习近平总书记关于宣传思想政治和意识形态工作的重要论述，切实筑牢做好学校宣传思想政治和意识形态工作的理论基础。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视思想政治和意识形态工作在党和国家发展中的作用地位，通过抓点带面的深入推进，推动形成了铸魂育人、守正创新的良好局面。党的十九大报告分别就“牢牢掌握意识形态工作领导权”“加强思想道德建设”进行了阐述并将二者一体纳入“坚定文化自信，推动社会主义文化繁荣昌盛”专章论述，将思想政治和意识形态工作提升到了新高度。2018年8月，习近平总书记在全国宣传思想工作会议上强调指出，新形势下宣传思想工作要自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务。

二是深刻领会新时代赋予高校的历史使命，切实抓牢抓实学校宣传思想政治和意识形态工作的根本任务。习近平总书记在党的十九大报告中宣告中国特色社会主义进入了新时代，明确了新时代中国共产党的历史使命。报告明确指出：“青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。”这是党中央对新时代青年人才的目标定位，也是对高校人才培养目标提出的时代要求。高校思想政治和意识形态工作从根本上说是做人的工作，关系培养什么样的人，如何培养人以及为谁培养人这个根本问题。因此，把思想政治和意识形态工作贯穿教育教学全过程，实现全员育人、全程育人、全方位育人，才能培养出个人思想与国家理想同心同向、个人本领与社会发展高度一致、个人担当与历史进步同频共振的时代新人。

三是坚持思想政治、意识形态工作和内涵式建设一体化发展思路，筑牢学校高质量发展的思想保障。党的十九大报告就实现高等教育内涵式发展进行充分的论述，高校思想政治和意识形态工作是推动学校质量提升和内涵式跨越发展的灵魂和基础战略工程，工作的成效好坏直接影响着人才的培养质量高低。只有把中央和省委关于高校思想政治和意识形态工作的各项部署要求落到实处、抓出实效，才能为学校内涵式发展坚定政治方向。

二、坚持问题导向，聚焦主要矛盾，着力破除制约宣传思想政治和意识形态工作的突出问题

在全校的共同努力下，学校思想政治和意识形态工作总体上保持着向上向好的基本态势，但我们必须清醒地认识到，学校的思想政治和意识形态工作依然存在不少问题。我们要增强问题意识，坚持问题导向，精准施策有序推进问题的有效解决，推进工作成效的巩固和长效提升。

一是坚定政治方向，筑牢思想保障。办好中国特色社会主义高校，必须坚持正确的政治方向。去年，校党委在第一轮政治巡察中发现，有些学院党委落实学校思想政治和意识形态工作的主体责任不同程度存在缺位现象，个别学院党委负责人甚至对该项工作漠然视之、不闻不问。这些问题的根源在于政治方向不明确，思想上没有引起高度重视。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本引领，围绕“立德树人”的根本任务，持续深化落实全国全省全市高校思想政治工作会议精神，按照省委、省委教育工委的安排部署，深入推进“两学一做”学习教育制度化常态化，认真开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，汇聚做好学校思想政治和意识形态工作内生动力，不断坚定社会主义办学方向的政治责任和使命担当。

二是抓好课程建设，夯实育人基础。坚持课堂教学“七性”标准，统筹推进思政课程和课程思政建设。思政课程是大学生思想政治教育的主渠道，要发挥好思政课程的思想政治教育功能，实现价值引领。课程思政重在提升学生的政治认同和文化自信，引导学生在国家发展和个人前途的交汇点上思考人生。各专业课教师要增强思政意识，准确把握不同性质的课程特点，在知识传授中注重价值引领，在价值传播中注重知识含量。

三是拓展阵地平台，建强实体堡垒。加强改进学校的思想政治和意识形态工作必须有坚实有力的阵地作为实体依托，拓展阵地平台就要建好阵地、用好阵地、管好阵地。宣传部门作为具体业务主管部门，要在建好网、用好网、管好网的同时，主动占领网络宣传阵地，借助网络平台及时更新丰富思想政治和意识形态工作相关内容，延伸拓展网宣渠道，牢牢把握网络思想政治工作业务主动权。各学院部门要坚持“党管意识形态、属地管理、分级负责、谁主管谁负责”原则，管控好“六大阵地”， 构建互联互通机制，推动形成三全育人的强大合力。

四是加强文化建设，营造浓厚氛围。从本质上讲，高校文化建设与思想政治和意识形态工作具有很大程度的内在一致性;“以文化人”也是当前高校思想政治和意识形态工作中的重要课题。要围绕特色鲜明高水平应用型高校建设，统筹推进“明德·印记”“大山品格”“红色引擎·四轮驱动”立德树人体系建设，推动形成思想政治和意识形态工作新局面。

五是优化队伍结构，促进能力提升。做好高校思想政治和意识形态工作，关键在于建设一支信念坚定、数量充足、结构合理、能力突出、勇于担当的高素质思政工作、意识形态工作队伍。从目前的情况来看，学校思想政治和意识形态工作的队伍整体业务能力不强，推进工作的“能力不足”等情况仍然存在。要着力提高党政领导干部对思政工作和意识形态工作的顶层设计、全局掌控和统筹推进能力。要着力提升思政课教师和哲学社会科学教研人员的引领能力，按照“四有好教师”的要求，进一步提高教师思想理论水平和教书育人能力，全面加强对学生的马克思主义理论教育、共产主义信仰教育和形势政策教育。要着力提升辅导员、班主任、学业导师的工作创新能力，落实好相关待遇，关心他们的成长，充分发挥他们在抓好思想政治和意识形态工作的重要作用。

三、强化责任担当，狠抓任务落实，奋力开创学校宣传思想政治和意识形态工作的新局面

习近平总书记强调，“一分部署 ……此处隐藏3609个字……出台了《关于突破菏泽、鲁西崛起的若干意见》，里面的政策含金量很高。对于这些战略，如果能够深入研究、精准把握、积极争取、灵活运用，就可以转化为推动发展的巨大优势。尤为重要的是，_拥有一大批优秀的党政干部、企业家和专业人才，广大干部群众人心思上、人心思干，急于改变_落后面貌、创造幸福美好生活的愿望十分强烈，只要我们坚持往前领、往前带，目标要求到位、宣传引导到位、激励鞭策到位，就一定能够激发起广大干部群众中蕴藏的冲天干劲，_在全省争创一流、走在前列的目标就一定能够实现!

三、_怎样才能在全省争创一流、走在前列

在_新旧动能转换项目落地第二次现场观摩会上，省委书记刘家义同志要求：“要在全省开展一场大竞赛、大比武，赛敢为人先，赛担当作为，赛优良作风，赛能力本领，赛精准服务，赛制度创新，赛纪律规矩;比谁更能抢抓机遇，比谁营商环境更好，比谁双创平台更优，比谁人才集聚力更强，比谁项目落地更多更快更好，比谁优势特色更突出，比谁稳中求进更有成效，努力在比学赶超中干出一番新业绩，干出一片新天地。”这为我们在全省争创一流、走在前列指明了方向。全市各级各部门在这次解放思想大讨论中，要按照“七赛七比”的要求，以在全省争创一流、走在前列为标杆，认真对照自己的工作，找出差距和不足，制定赶超的计划和措施，狠抓工作落实，加大推进力度，确保在全省大竞赛、大比武中夺取优异成绩。

一要明确目标。怎样才算争创一流、走在前列?这个标准非常明确，凡是能够量化、可以考核的指标，对市直部门来说，就是在全省16市中的排名要争取前五位;对各县(市、区)来说，在同级单位中的排名要争取前三分之一，这个要求不过分。同时，本单位工作创造出在全国全省推广的经验、得到中央和省领导同志的批示表扬、上级在_召开现场会、在中央或省主流媒体进行宣传报道，这些都是争创一流、走在前列的标准。各县(市、区)、市直各部门的主要负责同志要把这些标准列出来，认真研究一下如何才能实现争创一流、走在前列的目标。要实现目标，还必须瞄准全国全省的先进单位，有针对性地制定比学赶超措施。各县(市、区)要同先进地区比经济实力、比综合财力、比税收贡献、比项目建设、比“双招双引”、比发展后劲;市直各部门要同先进单位比工作效率、比制度创新、比服务水平;各企业要同先进企业比创新创造、比开放合作、比企业管理、比质量效益，对标赶超、全面提升，争创一流业绩。

争创一流，争是一种精神，创是一种行动。我们所有的工作，都要围绕在全省争创一流、走在前列来谋划、来推进。只要大家积极行动起来，_各项工作肯定能够大有起色。能够进入全省前五名的，是佼佼者，应该大力表扬;未能进入前五名、但实现位次大幅前移的，也值得肯定和鼓励;行动迟缓、无所作为、江山不改、面貌依旧的，就要给予惩戒。在这场争创一流、走在前列的竞赛中，谁优谁劣，一目了然。市委识别、选拔、重用干部，就要以此为依据，促进形成你追我赶、竞相发展、人才辈出的良好局面。

二要查找问题。开展解放思想大讨论，不能坐而论道，不能空对空，必须坚持问题导向，对照一流标准，以查找问题开局起步，以边查边改取得实效。一方面，要对标先进找问题。在对标中找到差距和不足，在提标中补齐短板、强化弱项，努力从跟跑者变成并跑者、领跑者。要通过与先进对比，找出我们存在哪些差距和问题，有差距就弥补、有问题就解决，慢慢就成了先进。另一方面，要征求意见找问题。这次解放思想大讨论的一个鲜明特色，就是开门征求意见。征求意见要做到全覆盖，全民发动、全员参与，人人都能提意见、任何意见都能提，大到涉及_长远发展的重大战略，小到群众身边的点滴小事，越多越好、越细越好。比如在村级层面，广泛征求村党支部的意见，包括村子怎么发展、村集体如何增收、干部有哪些不足可以改进，等等。各级各部门要通过一线调研、召开座谈会、书面征求等形式，广泛听取群众的意见建议。对查找出来的问题，要认真对待，做到边查边改、即知即改。梳理出来的每条意见都要建立档案，对于具备条件、能够马上解决的，要抓紧解决到位;对于需要长期整改的，要制定工作计划，分步骤抓好整改，确保尽快取得阶段性成效;对于属于政策或客观原因，短时间不能解决到位的，要及时与群众沟通，做好解释工作。问题解决的结果要及时向群众反馈、向社会公布。最好是结束的时候，群众提出来的大多数意见都能解决。要通过这种方式，大幅提升人民群众对党委政府的满意度。今年7月份的时候，市委组织部可以搞一次测评，看看群众对我们各项工作的满意度有没有提升。

三要制度创新。制度创新是省委部署的一项重大任务，也是巩固解放思想成效，实现争创一流、走在前列的关键举措。各级各部门要在对标先进、查找问题、促进发展的基础上，将行之有效的措施巩固下来，坚持下去，形成制度，为持久健康发展打下坚实的基础。要敢于跳出思维定式，强化市场主体“法无禁止皆可为”理念，只要看准了的事情，在不触碰法律底线的前提下，就要大胆闯、大胆试，敢于做第一个吃螃蟹的人。比如，在选人用人和干部管理方面，要在坚持好干部标准前提下，坚持公道正派、五湖四海，凭实绩用干部。特别是要加快建立差别化、科学化的考评体系，探索设置“落实力考察评价”项目，大力选拔任用敢担当、有作为的干部，努力让更多善抓落实、能抓落实的闯将、干将脱颖而出。要健全完善容错纠错机制，主动为干事创业、敢于担当的干部公开正名、撑腰打气，绝不允许用问责代替管理、以问责推卸责任，防止“洗碗效应”，避免“干事多出错多、不干事不出事”的逆向惩罚，努力营造鼓励创新、宽容失败的良好氛围。_争创一流、走在前列，需要“李云龙”式、“小老虎”式的干部，需要能冲锋陷阵、攻坚克难的干部。只要不违纪违法，即使工作有小的疏漏，市委也一定会支持大家开展工作。要严格考核奖惩机制，进一步健全完善“双招双引”、综合考核等办法，实行重奖重罚，真正做到奖要奖得让人眼红，罚要罚得让人脸红。这次考核奖励，有的县(市、区)发了不少奖金，这是大家的劳动所得，干部要大大方方地领回去。在以后的综合考核中，对业绩突出的市直部门，也要发放奖金。对市委部门可以进行单独考核，考核前列的同样要奖励。各项工作都要坚持以实绩论英雄、排座次，从这次考核之后，每次市里开大会，县(市、区)都要按照考核名次排座位，一年内不变。要强化舆论监督机制，市纪委市监委、市委宣传部要针对群众普遍关切的民生问题，组织开展“电视问政”，对不作为、慢作为、乱作为的坚决曝光，既要让其亮相丢丑，又要受到严肃处理。今年要重点整治不担当、不作为、庸懒无为的现象，坚决把这种人清除出_干部队伍。古人说，能而不为是不忠也。不担当、不作为本身就是一种严重违纪行为。从性质上说，在党的六大纪律中，除了生活纪律没有直接违反以外，其他纪律条条违反。组织给了这样的平台、待遇和地位，必须要在其位、谋其政。对不担当不作为的，就要零容忍、真问责。要进一步健全领导干部能上能下机制，切实推动能者上、庸者下、劣者汰。如果哪个干部感觉压力太大，自己不能胜任工作，可以主动向市委提出辞职腾位，这也是一种觉悟，有的是想干事创业的人，决不能因为某个人的无所作为而贻误事业的发展。

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